近日，“范冰冰年终奖”再次登上微博热搜。起因是，1月2日台湾媒体又翻出了范冰冰去年给员工发年终奖的报道。

据内地媒体报道，范冰冰曾把LV包包当年终奖的“前菜”，最厉害的出手是为个别核心员工买过房子、办过婚宴。

2008年，范爷（范冰冰）的年终奖是钻石、手机、现金，三选一；2009年，每人一台笔记本电脑；2010年，现金奖加送最贵吹风机（那年的金马奖，范冰冰经纪人误带走了酒店的吹风机，被组委会“追”到机场讨要）。2011年春节，范爷去三亚工作，不仅自掏腰包把员工带去三亚四天三夜游，还加送LV新款包包。2015年的年终奖，范爷给每位员工都发了五位数到六位数不等的现金礼包，其中女员工还有高级珠宝，男员工高端腕表，她的化妆师获得了一个价值不菲的天价船模。旅游奖品则是南太平洋著名的旅游圣地大溪地。

也因为如此，2016年范冰冰会给工作室员工多少年终奖金，备受瞩目。

又到默默期待年终奖的时候了，但不是所有的年终奖都让人心生欢喜。

前几天有读者发微信给“律师来了”吐槽收到的奇葩年终奖：前年入职的时候，老板说有年终福利，叫我们好好干，到了过年的时候，居然每人只发了一本日历，上面还印满了老板的照片！今年快过年了，听人说年终奖就是每人一条红腰带。老板年年都是这样，发一些廉价又鸡肋的东西，还美其名曰讨彩头，比发钱有意义。请问年终奖真的可以这样发吗？

说起年终奖，几家欢喜几家愁，这些年，你收到过哪些记忆深刻的年终奖？

满意高兴的

一家国企的普通员工，回忆过去两年的年终奖时，满是自豪：除了2万元的现金外，公司还发了沐浴露、卷筒纸巾、洗发水、洗衣液、肥皂、面巾、浴巾、大宝SOD蜜、大米、啤酒等等日用品。他一个单身汉，用不完这些东西，过年都带回了家里，满满两个行李箱。

一家大型互联网约车平台员工说：“我们发年终奖需要先自评，然后老板、同事评，然后老板和你面对面交流，然后自己签字确认最终分数，根据分数发年终奖。收获最多的部分是在面谈的部分，知道老板一年以来对你怎么看，自己还有哪些不足。分数对照年终奖，最高好像是10个月工资。我刚毕业入职半年，没拿过年终奖，好期待今年的年终奖。”

2015年9月进入互联网科技公司的小陈，印象最深的年终奖是公司年底一则通知——

为增强团队凝聚力，我司决定公司年会形式为强制休假，并于春节后组织全体员工包机前往菲律宾长滩岛进行年度工作大会及统一休假，请还没办**的人员即刻返回所在地办理**，其中所涉及的全部费用由公司统一报销。

伤心失落的

1983年出生的“杀手”（网名），是一个正值壮年的厨师，爱跑步，昨天说起年终奖，难掩失落：“以前有一次老板塞了个红包给我，很厚，掂量一下估计一百张，裤兜塞不进，只好手拿着。我满心欢喜，却不好意思当面打开看，跑回家和老婆一起数数，我满心欢喜地打开红包，发现全部都是十元的（捂脸的表情）。我们认真数了下，总计101张，1010元。”

“我们是小餐馆，没几个人，老板兼职财务。如果每个人都放101张10元，需要去银行换很多10元**，还得反复数避免出错。虽然没有想象的多，但还是谢谢，看出来老板用心了。”

小芳是个80后姑娘，她记得工作第一年，在宁波一家杂志社上班，年终奖是一台净水器，这个还是要抽奖才能抽到，她运气好抽到一台。后来她来杭州，把那台净水器从宁波搬到了杭州，不过到现在她都没有用过。

一位在洗车店上班的美女前台说：“我印象最深刻的就是500块钱，其它啥也没有。后来我交了话费电费，500块钱一下子就没了。”

在酒店上班的李先生：“有一年我的手机刚掉水里没几天，发年终奖了，我拿着年终奖又买了个手机（1000多元），然后我年终奖‘又掉水里’了……”

名校毕业，在大型汽配行业做销售的吴先生说：“年终奖一般两三万，我觉得和付出不成正比啊。”

平平淡淡就是真的

一家小型航空公司工作人员说，由于公司刚刚成立不久，去年没发年终奖。她能理解。今年是什么情况还不知道。

一家大型航空公司员工说，年终奖一般万元左右，每年差不多，没失落就没惊喜。

快递哥小田说，“我们公司不发年终奖，顶多年底聚个餐。过年回来会发个一百块钱的红包。快递小哥们对年终奖一般不抱期待，最大的梦想，工作一天能实际拿到一天的钱，平时在工作时有多方位保障。”

员工在期待年终奖 老板们也在绞尽脑汁发年终奖

感情路线型

杭州火柴厂胡厂长，每年春节都要坐上火车去给工人拜年，安徽、河南、江西……一路过去。每户人家都会买份礼品，再请员工全家人吃个饭，送上一个包好的红包。红包里两三百到五六百不等，数量多少根据工人前一年的表现和贡献大小来定。

自从2006年挑上了杭州火柴厂这副担子，胡厂长每个春节的大部分时间都在外面度过：大年初三一早坐火车从杭州出发，初八初九回来时往往连坐票也买不到，在车厢里站到脚肿……

昨晚，胡厂长给我发来短信：

作为百年企业，因为在用工方面属于劳动密集型，所以在平时不仅要关心员工的日常生活免费给他们提供三餐饮食。而且给外地员工免费提供整洁的单人房间和电视机、洗衣机等生活设施，让他们在外工作也有家的感觉。同时每年坚持春节期间到河北，河南江西等外地员工家庭送礼送温暖，专注听取所有员工对企业要求和企业的发展思路，尽最大努力留住老员工提高大家的收入。

兴趣相投型

30岁的小陈今年成立了一家cosplay电商公司，因为企业刚刚起步没有盈利，他自己又没多少资金，所以给员工的年终奖肯定没着落了，他计划着：过年前，公司几个人好好聚个餐，多喝喝多吃吃；考虑出一个团体cosplay秀，以兴趣爱好吸引每一个员工。

“明年我一定发年终奖。”小陈斩钉截铁。

脑洞大开型

送孝顺

在街道上班的小刘说：“我报个料，不是自己的，是我们街道合作做‘健康小屋’的企业。因为他们送的是自己公司的产品，今年的年终奖是除了奖金之外，还让员工回家孝顺父母，比如给员工父母送一年免费健康监测套餐，让儿女随时可以在手机上看到父母的血脂血糖；还有父母在远方的员工，直接用快递柜快递健康卡，快递柜和健康检测套餐都是这家企业主打的养老产品。”

昨天傍晚，联系上滨江这家汽车服务店，一名工作人员说，箱子的确是给员工作为年终福利的，均为质量上乘的旅行箱。

送情趣用品

这家公司主要生产情趣用品，一位工作人员说，公司年终福利将推出“终极套餐”，把公司的产品做成大礼包，送给有需要的员工……

明星老板怎么发年终奖？

杨幂：曾在2013年因“20万巨额红包”年终奖（不过，杨幂的宣传人员后来回应说，没有大家说的20万那么多，是给每个人包了一个非常吉利的数字）走红，成为“业界良心”并引发圈内人“求职表白”热潮，平时还会经常买东西送工作人员，甚至会小到买咖啡、唇膏、面霜、保健品等。

黄晓明、Angelababy夫妇：黄晓明去年发年终奖，仅现金就准备了一百多万，还曝出给陪伴自己10年之久的老司机包了10万元的生日大红包。Angelababy去年给团队内员工最大的年终奖是一辆价值超百万的豪车，还有现金红包，各种奢侈品品牌代金券和大牌包包等。

李冰冰：曾被曝发给工作室员工的年终现金红包达到近百万，分派到员工手上的红包一般是几万到几十万不等。此外，还会准备一些礼物用于抽奖，据说最便宜的礼品3000多元，最贵的曾有1.5万元的电视，而且基本每人都能抽到。

姚晨：除了包上五位数以上的红包，还会为员工报销春节回家头等舱机票，甚至送出金饰。