创新能力:创新是衡量一个人、一个企业是否有核心竞争能力的重要标志,要提高执行力,除了要具备以上这些能力外,更重要的还要时时、事事都有强烈的创新意识,这就需要不断地学习,而这种学习与大学里那种单纯以掌握知识为主的学习是很不一样的,它要求大家把工作的过程本身当作一个系统的学习过程,不断地从工作中发现问题、研究问题、解决问题。解决问题的过程,也就是向创新迈进的过程。因此,我们做任何一件事都可以认真想一想,有没有创新的方法使执行的力度更大、速度更快、效果更好。
要清楚创新无极限,惟有创新,才能生存。
![]() |
|
| 商业版 供应 | 求购 | 招商 | 金卡 | 银卡 | 铜卡 | 公司 | 商人 | 产品 | 资讯 | 期刊 | 原创 | 品牌 | 名片 | 评选 | 曝光 | 投诉 | 社区 |
|
| 性商网 > 商业版 > 资讯 > 管理 |
|
中层经理人的八种能力 创新能力:创新是衡量一个人、一个企业是否有核心竞争能力的重要标志,要提高执行力,除了要具备以上这些能力外,更重要的还要时时、事事都有强烈的创新意识,这就需要不断地学习,而这种学习与大学里那种单纯以掌握知识为主的学习是很不一样的,它要求大家把工作的过程本身当作一个系统的学习过程,不断地从工作中发现问题、研究问题、解决问题。解决问题的过程,也就是向创新迈进的过程。因此,我们做任何一件事都可以认真想一想,有没有创新的方法使执行的力度更大、速度更快、效果更好。 要清楚创新无极限,惟有创新,才能生存。
|
|
| 网站简介 | 网站地图 | 免费注册 | 会员登录 | 媒体合作 | 广告服务 | 性商银行 | 会员消费 | 网上投稿 | 网上答疑 | 法律声明 | 联系我们 |
| Copyright ©2004-2007 |