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如何做好销售

2019/12/5 18:32:07 ChinaSexQ.com 发表评论 评论小图标 浏览: 举报
硅橡胶;液体硅胶

性用品硅胶是人体硅胶的一种,是一款专门为性爱情趣产品研发的一款环保无毒安全材料,可以用于生产成人性用品器官、硅胶阳具、硅胶下体、硅胶娃娃、硅胶乳房、硅胶仿真人的情趣用品。同时,还可用于生产高仿真的人体模特外形等硅胶制品

性用品硅胶简介:

性用品专用硅胶是一种加成型液体硅胶,环保级硅胶,无毒无气味,无腐蚀,不伤肌肤等,由铂金催化剂组成,获得FDA食品级硅胶认证,因此,是一款完全安全的人体硅胶。根据应用领域,此款硅胶又称为情趣用品硅胶、性爱硅胶、人体硅橡胶等,是性用品的首选安全材料。

 

性用品硅胶用途:

性用品硅胶是一款专门为性爱情趣产品研发的一款环保无毒安全材料,可以用于生产成人性用品器官、硅胶阳具、硅胶下体、硅胶娃娃、硅胶乳房、硅胶仿真人的情趣用品。同时,还可用于生产高仿真的人体模特外形、硅胶假肢,如硅胶手、硅胶假、硅胶仿真器官、硅胶面具等柔性硅橡胶制品。  

性用品硅胶的应用特性:

1、绝对安全环保材料,亲肤不伤害人体,具有FDA食品级认证,是性用品的首选材料;

2、操作方便、易灌注,AB组份一般为1:1,可室温固化,也可加温固化;

3、在-65℃- 120℃下,可长期使用并保持其柔软弹性性能;

4、具有生理惰性,无腐蚀性、无毒无气味、线收缩率低等特点;

5、做出来的硅胶制品触感柔软、不变形、回弹力好。

 

红叶硅胶 -- 性用品硅胶 HY-E630HY-E600 参数:

型号

外观

  (Ao)

AB组份混合重量比(%

动力粘度(mPa.s

拉伸强度(Mpa)

抗撕裂强度 (KN/m)

伸长率(%)

操作时间(min)

硫化时间(h

适合产品(%

HY-E630

液体

30±2

11

6500±2000

5

10

400

20-60

3-5

男性阳具

HY-E600

液体

0±2

1:1

2000±1500

15

25

350

20-60

3-5

女性下体

备注以上参数仅为HY-E630/ HY-E600 的参数,其他型号的参数未显示; 如有特殊需求请与我司联系;固化后硬度、粘度、操作时间、可随客户需求来特别调整提供。 

 

性用品硅胶的使用方法:

AB组份按1:0.95-1.05混合均匀,经真空脱泡后即可浇灌,操作时间视温度而定,一般为(0.5-3)H,硫化时间(室温)12-24H,加温80-120°C可在数十分钟内硫化。室温快干型操作时间小于20分钟,硫化时间为1小时。根据用户需求可调配颜色、硬度、粘度、操作时间和固化时间。



 

    对于很多销售新人来说,在他们的认知里,业绩就是工资,但在资深的销售人员心目中,业绩,就是他们在行业立足的尊严。下面小编为你整理业绩就是销售人员的尊严,希望能帮到你。


一、职场铁律
1、公司的问题,是你改善的机会。
2、客户的问题,是你提供服务的机会。
3、职场,就是让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课。
4、只有对你严格要求的领导,才是真正帮助你成长的好领导!
5、如果你渴望卓越,这些职场铁律,没几把刷子,老板请你来干嘛?

二、老板的世界
1、请你来是解决问题而不是制造问题。
2、如果你不能发现问题或解决不了问题,你本人就是一个问题。
3、你能解决多大的问题,你就坐多高的位子。4、你能解决多少问题,你就能拿多少薪水。
5、让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课。

三、没有功劳,苦劳就是“白劳”
1、企业要的是结果,而不是过程。
2、在企业中,员工不管多么辛苦忙碌,如果缺乏效率,没有做出业绩,那么一切辛苦皆是白费,一切付出均没有价值。
3、我们坚持以绩效的获取和提升作为管理的出发点,以绩效水平作为考核管理工作有效性的依据。
4、工作价值和市场价值决定着员工的分配基准,绩效水平决定着员工的实际获得。
5、我们追求正果。出正果就是我们的工作要富有成效,做任何事都要追求一个好的结果。我们反对只说不做,同时我们也反对做而无效。只有持之以恒地付出,不折不扣地努力,才能得到理想的回报。
6、企业对员工价值认可的程度,取决于员工为企业创造业绩的多少。

四、不要轻易离开团队,否则你要从零做起
1、不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。
2、跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。
3、团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会。
4、心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。
5、创造效益是你存在的核心价值,创业不是做慈善。
6、遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。

五、问题就是你的机会
1、公司的问题:就是你改善的机会。
2、客户的问题:就是你提供服务的机会。
3、自己的问题:就是你成长的机会。
4、同事的问题:就是你提供支持建立合作的机会。
5、领导的问题:就是你积极解决获得信任的机会。
6、竞争对手的问题:就是你变强的机会。